ACTIVIDADES
La unidad de investigación del IDDI, la Cátedra Irene Vázquez “Empresa Centrada en la Persona”, publica “Itinerario del acompañamiento para el crecimiento personal” de Susana Alonso, Menchu de la Calle y Sonia González Iglesias, en EquiposyTalento.com.
El artículo pretende proponer un itinerario que, a modo de mapa, sirva para guiar a los coaches en su trabajo de acompañar el crecimiento de sus clientes hacia su plenitud.
Susana Alonso, Directora de la Cátedra Irene Vázquez “Empresa Centrada en la Persona”, unidad de investigación del IDDI, participa en la Mesa Redonda “¿Qué ha sido del COACHING? Una visión global de los distintos modelos``.
Invitada por LURIA PSICOLOGÍA, que celebra en abril su 40 aniversario con esta actividad, Susana Alonso formará parte del grupo de ponentes que configurará la Mesa Redonda debate este próximo Jueves 25 de Abril, enfocada a valorar y debatir desde los diferentes enfoques, el recorrido que ha tenido esta práctica hasta nuestros días ¿Hemos llegado a un modelo de excelencia?
El IDDI AGILE HUMANS ORGANIZATIONS de la Universidad Francisco de Vitoria lanza el 2º módulo del programa “Agente del Cambio”
Los días 20 y 21 de febrero, tendrá lugar en la Universidad Francisco de Vitoria el segundo módulo del programa formativo “Agente del Cambio: movilizando un reto de transformación”, organizado por el Instituto de Desarrollo Directivo (IDDI) y su unidad de investigación, la Cátedra Irene Vázquez Empresa centrada en la Persona.
Natalia Márquez, directora, y Pablo Romero, consultor de cambio organizacional, del IDDI, entrevistados sobre las metodologías ágiles en procesos de transformación, en el especial “Corporate Learning Day 2019” de la revista Equipos y Talento.
“En un contexto en el que la filosofía agile se está mostrando como fuente de modelos organizativos de éxito en las empresas, el IDDI ha desarrollado a lo largo de los últimos años, a través de su Unidad de Investigación (Cátedra Irene Vázquez Empresa centrada en la Persona), un modelo propio de acompañamiento y facilitación de procesos de transformación, con el que, además de gestionar de forma exitosa los mismos, se refuerza la capacidad de cambio de la propia organización de cara al futuro.”
Pablo Romero escribe sobre el cambio de paradigmas en las empresas
Pablo Romero, miembro del equipo de investigación de la Cátedra Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona del IDDI, escribe sobre el cambio de paradigmas en las empresas, ‘Cuando el soft se convirtió en hard’ en ORH Observatorio de Recursos Humanos.
Segundo Encuentro Internacional de “Empresas Ágiles Centradas en la Persona”, organizado por el Instituto de Desarrollo Directivo IDDI a través de su unidad de investigación: la Cátedra Irene Vázquez, de la Universidad Francisco de Vitoria
El jueves 29 de Noviembre se celebrará en la Universidad Francisco de Vitoria el segundo Encuentro Internacional Empresarial de “Empresas Ágiles Centradas en la Persona" con el título "¿Estamos preparados para afrontar un entorno líquido?”, organizado por el Instituto de Desarrollo Directivo IDDI.
El IDDI y su Cátedra de investigación Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona, presentan el programa “Agente del Cambio”
Los próximos días 29 y 30 de octubre, tendrá lugar en la Universidad Francisco de Vitoria la presentación del programa “Agente del Cambio: movilizando un reto de transformación”, organizado por el Instituto de Desarrollo Directivo (IDDI) a través de su Cátedra Irene Vázquez Empresa centrada en la Persona. Esta cátedra de investigación tiene el objetivo de desarrollar, desde un fundamento antropológico riguroso, una metodología integral de transformación de personas, equipos y organizaciones centrada en la persona, con el objeto de impulsar empresas verdaderamente ágiles y humanas.
El IDDI y su Cátedra de Investigación Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona, celebra el desayuno de trabajo con empresas: “La gestión de Polaridades en procesos de transformación.”
El IDDI (Instituto de Desarrollo Directivo) a través de su Cátedra Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona, celebra un desayuno de trabajo con empresas bajo el título “La gestión de Polaridades en procesos de transformación”, que se engloba dentro del ciclo de encuentros que se vienen celebrando en torno a la capacidad de las organizaciones para transformarse con agilidad y eficiencia.
Sonia González publica “Encantado de conocerte, soy vulnerable” en la revista Cuadernos de Coaching
Sonia González publica “Encantado de conocerte, soy vulnerable” en la revista Cuadernos de Coaching. Este artículo es resultado del trabajo de investigación desarrollado por la Cátedra Irene Vázquez 'Empresa Centrada en la Persona' del IDDI (Instituto de Desarrollo Directivo) de la UFV.
El IDDI reúne a 35 profesionales para formarse como “Agentes del cambio” de sus organizaciones
El IDDI ha reunido a un grupo de 35 profesionales de empresas como Ald Automotive, Amadeus, BNP Paribas, Coface, Fundación Telefónica, Linea Directa Aseguradora, Mazda, Repsol Santa Lucia, Toyota y UFV para formar Agentes de cambio de estas organizaciones capaces de movilizar sus propios procesos de transformación desde las personas. Para ello han trabajado el Modelo Dialógico de Transformación organizacional del IDDI, desarrollado por su cátedra de investigación Irene Vázquez Empresa centrada en la Persona
¿Por qué una empresa que quiere ser ágil necesita estar centrada en las personas?
¿Por qué una empresa que quiere ser ágil necesita estar centrada en las personas? Susana Alonso, directora de la Cátedra Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona del IDD, nos lo explica.
La Cátedra Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona del IDDI, publica Claves antropológicas del cambio en las organizaciones de Antonio Sastre
La Cátedra Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona del IDDI, publica en coedición con Cuadernos Empresa y Humanismo “Claves antropológicas del cambio en las organizaciones” de Antonio Sastre. Esta publicación es fruto del trabajo de investigación de la Cátedra.
El IDDI y su Cátedra de Investigación Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona, celebra el desayuno de trabajo con empresas: “Aspectos Humanos y Organizacionales en los proceso de Transformación”
El IDDI. Instituto de Desarrollo Directivo de la Universidad Francisco de Vitoria, especializado en el desarrollo de Organizaciones Ágiles Centradas en la persona, convocó junto con su Cátedra de investigación Irene Vázquez Empresa centrada en la persona un desayuno de trabajo con 30 empresas que están liderando procesos de cambio.
Susana Alonso, directora de la Cátedra Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona del IDDI, entrevistada en el Programa Pulso Empresarial
Susana Alonso explica qué temas se abordan en la Cátedra, en la que investigan y desarrollan una metodología de cambio para empresas centradas en la persona. Pero no solo se quedan en la investigación académica, sino que aportan soluciones prácticas que pueden ayudar a las empresas. Desde la transformación digital de las empresas también se puede hacer esta transformación de las empresas.
Conoce la nueva web de la Cátedra Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona del IDDI
En la web se encuentra una amplia información sobre las actividades de la cátedra, contenidos de la investigación, actividades con empresas,... así como documentos y publicaciones desarrolladas.
Susana Alonso, directora de I+D del IDDI de la UFV, comparte con los asistentes a los Desayunos en Familia el proyecto de la Cátedra Irene Vázquez
La Cátedra nace dentro del IDDI como un proyecto de investigación con el objetivo de desarrollar una metodología integral de transformación de personas, equipos y organizaciones, en la que la persona siempre se sitúa en el centro.
La UFV organiza el primer encuentro empresarial ``Empresas Ágiles Centradas en la Persona``
El próximo jueves 29 de noviembre, de 9:00 h a 14:00 h, tendrá lugar en la Universidad Francisco de Vitoria el primer Encuentro Empresarial Empresas Ágiles Centradas en la Persona organizado por el Instituto de Desarrollo Directivo (IDDI) a través de su Cátedra Irene Vázquez "Empresa centrada en la Persona". Esta cátedra de investigación tiene el objetivo de desarrollar, desde un fundamento antropológico riguroso, una metodología integral de transformación de personas, equipos y organizaciones centrada en la persona, con el objeto de impulsar empresas verdaderamente ágiles y humanas.
El IDDI y su Cátedra de investigación Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona, celebra otro de sus desayunos de trabajo con empresas: ``Diagnosticando la Tipología y Alcance del Cambio``
El desayuno de trabajo, que se celebró el pasado 27 de Septiembre y tuvo una duración de dos horas, nos permitió compartir con los más de 30 asistentes una de las metodologías prácticas que el equipo de investigación ha estado desarrollando durante este ultimo año y que diagnostica la tipología y el alcance de los cambios a los que se enfrentan las empresas. Toda la información recabada permitirá a la Cátedra seguir avanzando en la creación de un modelo propio de cambio organizacional que pone a la persona en el centro, impulsando así la humanización de las empresas.
El Modelo de Coaching Dialógico del IDDI es presentado por Susana Alonso en la IV Conferencia Internacional de Prácticas Dialógicas de Turín
El Modelo de Coaching Dialógico del IDDI es presentado por Susana Alonso, directora de la Cátedra Irene Vázquez "Empresa centrada en la Persona", en la IV Conferencia Internacional de Prácticas Dialógicas de Turín, del 12-14 de Octubre, 2017. Susana presentó también la Cátedra de investigación del IDDI Irene Vázquez Empresa centrada en la Persona, y los pasos que esta investigación está dando para desarrollar el fundamento antropológico de la empresa centrada en la persona así como de una metodología de transformación organizacional que ayude a las empresas a conseguirlo.
La Cátedra Irene Vázquez ``Empresa centrada en la Persona`` cumple su segundo año de actividad investigadora
El IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria promueve una investigación pionera para la transformación de las organizaciones. El Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la UFV avanza en su actividad investigadora con su Cátedra Irene Vázquez "Empresa centrada en la Persona", que ha cumplido su segundo año con importantes avances en el desarrollo de un modelo propio de Transformación Organizacional para conseguir empresas centradas en las Personas. Dicho modelo persigue una humanización de las organizaciones y de los procesos de cambio, consiguiendo a su vez una mayor tasa de éxito y efectividad de los mismos.
Focus Goup: Estudio de Validación Empírica sobre el impacto de las relaciones en el rendimiento de un equipo
Celebración de Taller- Focus Groups con empresas dentro de las actividades del IDDI y del Proyecto de Investigación de la Cátedra.
Desayuno de trabajo con empresas: ``Procesos de Cambio en las Organizaciones``. Claves de éxito en procesos de transformación en las organizaciones
Taller "Procesos de Cambio" relacionado con las iniciativas del cambio en las organizaciones y las principales inquietudes a la hora de establecerlo.
Taller World Café con Empresas: ``Empresa Centrada en la Persona``
Directores Generales de Organización y de Recursos Humanos de importantes empresas de nuestro país compartieron su visión y experiencias en torno al concepto de Empresa Centrada en la Persona.
Desayuno de trabajo con empresas: ``Cuestionario Readiness para los Procesos de Transformación``
La Cátedra Irene Vázquez compartió con los asistentes al Taller la herramienta "Cuestionario Readiness" , desarrollada por el Equipo de Investigación de la Cátedra.
Desayuno de trabajo con empresas: ``Equipos de éxito en los Procesos de Transformación``. La capacidad de las Organizaciones para transformarse, explorando las claves de éxito
Taller relacionado con la capacidad de las Organizaciones para transformarse, explorando las claves de éxito para la consecución de un cambio sistémico y sostenible.
Desayuno de trabajo con empresas: ``La Cátedra comparte su línea de Investigación``
La Cátedra Irene Vázquez, Empresa Centrada en la Persona, comparte con directores de Recursos Humanos de diferentes empresas el contenido de la investigación de la Cátedra.
PRÓXIMAS ACTIVIDADES
- Programas de formación: Agente de Cambio. Próximamente anunciaremos nueva edición. Descarga el programa de la última edición.
- Encuentro empresarial Empresas ágiles centradas en la persona. Próxima edición 2019. Ver información último Encuentro Nov 2018.
CÁTEDRA IRENE VÁZQUEZ EMPRESA CENTRADA EN LA PERSONA
Edificio E