INVESTIGACIÓN
CÁTEDRA DE INMIGRACIÓN
PRESENTACIÓN
15 AÑOS DE HISTORIA
La Cátedra de Inmigración es un departamento con vocación investigadora que comenzó su desarrollo en la Universidad Francisco de Vitoria en el curso 2006/2007. A raíz de la experiencia de participar en un proyecto europeo “EQUAL Profís”, se constató la necesidad de investigar en los retos y en los fundamentos de la integración social de las personas de origen inmigrante.
Durante los diez primeros años de andadura de esta Cátedra se han desarrollado proyectos de investigación sobre la realidad de los inmigrantes en España en aspectos laborales, familiares, medios de comunicación, dimensión antropológica y religiosa, emprendimiento social, realidad de la mujer inmigrante, el factor de la formación y, en los últimos años, se ha profundizado en la reflexión sobre los retos de las personas refugiadas.
Este departamento ha organizado un Máster sobre Migraciones y Desarrollo, varios congresos internacionales, talleres con grupos de expertos, conferencias… Además, colabora con distintas iniciativas formativas en Grado y Posgrado, dentro y fuera de nuestro campus. Asistimos a Congresos Internacionales y Nacionales, colaboramos con Medios de Comunicación y, hemos publicado un Glosario trilingüe sobre la integración, así como libros y artículos científicos. En el curso 2020/21 la Cátedra ha obtenido la financiación para la realización de un proyecto competitivo de la Convocatoria de ayudas para el fomento de la cultura científica, tecnológica y de la Innovación en la edición de 2019 titulado “Construyendo una nueva narrativa migrante a golpe de tuit”, con referencia FCT-19-15454.
En la actualidad, la Cátedra depende orgánicamente del Vicerrectorado de Investigación y Postgrado.
VALORES
Nos inspiramos en el pensamiento y los valores del humanista Francisco de Vitoria y en los principios de la Doctrina Social de la Iglesia Católica, sobre todo en:
- La Defensa de la dignidad de todo ser humano como centro de la sociedad
- La universalidad de los derechos humanos
VISIÓN
Queremos que la Universidad Francisco de Vitoria sea reconocida por su compromiso con las personas inmigrantes mediante un departamento de investigación riguroso en sus planteamientos y experto en los fundamentos humanísticos que defienden la igualdad en dignidad de todas las personas y, la necesidad de integración social de cada ser humano.
MISIÓN
Nuestra misión gira en torno a la investigación de la realidad migratoria en España y en distintos aspectos que favorecen la integración bidireccional.
El objetivo general es ofrecer un espacio de investigación, formación y difusión para contribuir a la integración social de los inmigrantes en España. Y los objetivos específicos de la Cátedra son los siguientes:
- Investigar y analizar rigurosamente los fundamentos de la integración social de las personas inmigrantes y otros aspectos relevantes de la realidad migratoria y de los refugiados en España.
- Formar. Ofrecer espacios e itinerarios formativos a los agentes que trabajan con personas inmigrantes, impartiendo cursos, talleres, encuentros y formación de alto nivel (posgrado, máster, especializaciones…).
- Difundir. Publicar los resultados más significativos de las investigaciones que realizamos en Revistas de impacto a nivel nacional e internacional.
- Participar en Congresos y otras acciones destacadas organizadas a nivel nacional e internacional sobre temas migratorios para renovar conocimientos y compartir experiencia.
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
La investigación de la Cátedra se enfoca en distintos aspectos de la integración de las personas inmigrantes. Nuestros proyectos favorecen la integración social entre inmigrantes y autóctonos. Las líneas de investigación de la Cátedra giran en torno a 2 ejes:
- Sostenibilidad e inclusión social.
- Narrativas migratorias
PROYECTOS
DIVULGACIÓN
LIBROS
GLOSARIO DE TÉRMINOS PARA LA INTEGRACIÓN
Resumen:
El presente glosario es el fruto de un trabajo en común de los componentes del proyecto E – Qual transnacional Meeting Point: Profis (España), Geforme (Francia), Creuse ́ac (Francia – Creuse), Gente Acolhedora (Portugal) y NZTPD (Eslovaquia) bajo la dirección del grupo Profis (Proyecto par la Formación y la Integración Social). Algunos de los términos que aparecen definidos son: acoger, adaptación, aportación a la sociedad, asilo, asimilación, ciudadano….
Datos técnicos:
Coordinadores de la Edición: Miguel Osorio García de Oteyza; Joaquín Saldaña Cebello; Profís/Fundación Social UFV.
D.L M27420 – 2007.
RETOS DE INTEGRACIÓN. II ESTUDIO SOBRE LA INTEGRACIÓN DEL INMIGRANTE EN LA COMUNIDAD DE MADRID.
Resumen:
En la Comunidad de Madrid los inmigrantes están integrándose bien, como así lo demuestran su alta tasa de ocupación laboral y su alto nivel de satisfacción.
Datos técnicos:
Coordina: Cátedra de Inmigración. Universidad Francisco de Vitoria.
Subvenciona: Dirección General de Inmigración; Consejería de Inmigración y Cooperación Comunidad de Madrid.
Colabora: Proyecto eQual Profís, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la comunidad de Madrid.
D.L: M.6106 – 2008.
DIMENSIÓN PERSONAL DE LA INTEGRACIÓN
Resumen:
Conversaciones sobre Integración son encuentros que congregan a expertos sobre esta materia motivados por los acontecimientos sociales que se están produciendo en España como consecuencia de la llegada masiva de personas inmigrantes. Pretende fomentar la participación y la investigación de propuestas que ayuden a compartir y en cauzar armoniosamente el pensamiento y la convivencia de aquellos que formarán la historia de nuestra sociedad presente y futura.
Este libro contiene diferentes Paper, entre ellos: José – Román Flecha Andrés (Universidad Pontificia de Salamanca), Rosalía Portela Rico (Cáritas Madrid), Luis González – Carvajal Santabárbara, SJ (Universidad Pontificia de Comillas),…
Datos técnicos:
D.L: M.41838 – 2007
INTEGRACIÓN E INMIGRACIÓN
Resumen:
Los inmigrantes son personas muy religiosas, pero, en España, les cuesta mantener sus creencias: el 86% de los inmigrantes residentes en la Comunidad de Madrid llegó a España teniendo creencias religiosas, y desde que llegaron a España a día de hoy, el 69,4% las mantiene y un 15,8% o las ha perdido o está en proceso de perderlas.
Datos técnicos:
D.L: M.8921 – 2010
DIMENSIÓN RELIGIOSA DE LA INTEGRACIÓN
Resumen:
Este estudio tiene como objetivo conseguir un adecuado conocimiento de los problemas y puntos de vista de la población inmigrante de la Comunidad de Madrid. Algunos de los resultados obtenidos en este estudio nos reflejaron lo siguiente:
- Las motivaciones económicas son fundamentales.
- La elección de España como destino está englobada en: proximidad geográfica, contactos con parientes y/o amigos, la lengua, facilidades y abundancia de trabajo.
- El 11% de los inmigrantes pasaron por otro país europeo antes de llegar a España.
- El 43,2% reflejaron que estarían un tiempo en España y posteriormente volver a su país de origen.
- El 51% piensa que sus expectativas se han ido cumpliendo.
- El 80,4% ha mejorado su nivel de vida.
Datos técnicos:
D.L: M.6106-2008
EMPRESA RESPONSABLE, GLOBALIZACIÓN E INMIGRACIÓN
Resumen:
Esta publicación aborda la conexión entre la globalización, la responsabilidad social de la empresa y la inmigración en España. En una primera parte, se exponen una serie de reflexiones teóricas de distintos investigadores que enmarcan el tema para luego exponer los resultados de un estudio sobre la implicación de las empresas españolas en la integración socioeconómica de los inmigrantes elaborado desde la Cátedra de Inmigración socioeconómica de los inmigrantes elaborado desde la Cátedra de Inmigración de la Universidad Francisco de Vitoria con la colaboración especial del Grupo de Economía aplicada de esta Universidad.
Datos técnicos:
D.L: M.18048-2009
INMIGRANTES EMPRENDEDORES EN TIEMPOS DE CRISIS
Resumen:
La valoración que se venía haciendo sobre la aportación de los tres millones de trabajadores extranjeros (el 14% del total de los trabajadores en España), a nuestra economía ha sido muy positiva en cuanto a la dinamización del consumo, el mantenimiento de la oferta de oficios y servicios tradicionales ya no tan atractivos para los autóctonos, la flexibilización del mercado laboral, el apoyo a la conciliación entre trabajo y familia, el crecimiento del PiB,…Pero con la evidencia de los malos efectos de la crisis económica que España constata especialmente desde 2007, este colectivo está sufriendo, además de un paro del 21%, un peor reconocimiento e incluso rechazo.
Datos técnicos:
D.L: M-49726-2010
ARTÍCULOS
- Osorio, M., Jiménez, M. y Fuentes-Lara, C. (2021). Retos para la integración de las personas migrantes en las Smart Cities: El caso de Madrid. Cuadernos geográficos de la Universidad de Granada, vol. 60, nº. 1, pp. 244-262.
- Osorio, M., Jiménez, M., y Pérez, A. (2020). Entrepreneurship among female immigrants. A case study in Madrid. Revista Iberoamericana de Estudios de Desarrollo, vol. 9, nº. 2, pp. 30-53.
- Ortiz, I. (2020). La desigualdad de la ciudadanía. Cuadernos Salmantinos de Filosofía, vol. 47, pp. 283-302.
- Osorio, M., Ayestarán, R., y Fuentes-Lara, C., (2020). Aprendizaje por descubrimiento de la crisis de refugiados y de los inmigrantes en el grado de Marketing de la Universidad Francisco de Vitoria. Formación Universitaria, v. 13(4), pp. 165-172.
- Ortiz, I. (2019). La teoría de la justicia: más allá de los límites nacionales. Bajo Palabra, nº. 22, pp. 81-94.
- Osorio, M. (2018). El factor religioso en la integración de los inmigrantes en España. Cauriensia: revita anual de Ciencias Eclesiásticas, nº. 13, pp. 605-617.
- Osorio, M. y Jiménez, M. (2018). La movilidad de los inmigrantes emprendedores con iniciativas culturales y creativas en la Comunidad de Madrid. Revista Iberoamericana de Estudios de Desarrollo, vol. 7, nº. 1, pp. 84-107.
- Osorio, M. y Rodríguez, R. (2016). Comunicación y hombre: revista interdisciplinar de ciencias de la comunicación y humanidades, nº. 12, pp. 135-151.
- Osorio, M., Urquiza, A. y Rodríguez, R. (2015). Value contribution of immigrants to society through entrepreneurship. Journal for Educators, Teachers and Trainers, Vol. 6(2), pp. 101–112.
- Osorio, M., (2008). Mujer inmigrante: perspectivas laborales y sociales. Revista del Instituto de Estudios Económicos, Nº 2-3, pp. 363-396.
- Osorio, M., (2007). La integración de la población inmigrante en la Comunidad de Madrid. Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, nº 20, pp. 36-41
CAPÍTULOS DE LIBROS
• Osorio, M. (2013). “Inmigración latinoamericana e integración sociocultural en la Comunidad de Madrid. Claves para la comprensión de la inmigración latinoamericana en España”, pp. 449 – 477. Universidad Católica de Córdoba (Argentina). ISBN 978-987-626-211-8. • Osorio, M. (2012). “Las diferencias entre acción social y responsabilidad social de la empresa. Reflexiones sobre la responsabilidad social corporativa en el siglo XXI”, cap. 4. pp. 89-105. Universidad de Salamanca (España). ISBN 978-84-9012-060-6.
MEMORIAS
Cátedra de Inmigración. Memoria Anual 2020
Cátedra de Inmigración. Memoria Anual 2015
Cátedra de Inmigración. Memoria Anual 2016
CONGRESOS CURSOS Y TALLERES
ACTIVIDADES
PRÓXIMAS ACTIVIDADES
- Próximamente anunciaremos nuevas actividades.
ACTIVIDADES PASADAS
- Memoria que contiene una selección de las ponencias que tuvieron lugar en el I Congreso Migraciones y Desarrollo, celebrado los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2005 en el Palacio de Congresos de Madrid, organizado por la Consejería de Inmigración de la Comunidad de Madrid en colaboración con la Fundación Social de la Universidad Francisco de Vitoria.
- Memoria sobre el II Congreso Internacional sobre Migraciones y Desarrollo.
- Estudio sobre la integración de inmigrantes en las empresas españolas. Cátedra de Inmigración en colaboración con el Grupo de Economía Aplicada GEA – UFV. CEPI Hispanoamericano de Madrid (18 Diciembre 2008).
- Ponencia en el congreso de CEU sobre las migraciones como señal de esperanza, intervención de Miguel Osorio (22 Noviembre).
- IX Encuentro Iberoamericano de la sociedad civil. Miguel Osorio, Migración y estrategias de codesarrollo (25 Noviembre 2008, Guayaquil).
- La labor de las universidades en la responsabilidad social. Organizadores: Fundación SEUR, AECID y Cámara de Comercio de Madrid (Diciembre 2008).
- Retorno y emigración. Federación de casas regionales de España (Diciembre 2008).
- Póster y comunicación en el VI Congreso sobre las migraciones (17 – 19 Septiembre 2009, A Coruña).
- La inmigración en la Responsabilidad Social Empresarial. Cátedra de Inmigración en colaboración con el Grupo Economía Aplicada GEA – UFV. Presentación del libro: “Empresa responsable, inmigración y globalización” (27 Mayo, 2009) Universidad Francisco de Vitoria, Madrid. (Colaboración y presencia de Juan Velarde, Rafael Domínguez (Universidad de Cantabria) y Alessandra de Chiara (Universidad l’Orientale de Nápoles).
- III Seminario de Conversaciones sobre integración. Educación multicultural en las universidades y colegios españoles. Padre José Ramón Flecha (coord.) Universidad Francisco de Vitoria (Mayo 2010).
- Congreso Mundial de Universidades Católicas (12 – 14 Agosto 2011, Ávila).
- Semana de la Ciencia 2011. Inmigración, integración y creación de empresas en tiempos de crisis. Universidad Francisco de Vitoria.
- Semana de la Ciencia 2012. Dignidad de la Persona: Caso Inmigración. Universidad Francisco de Vitoria.
- I Semana de Puertas Abiertas 2012.
- II Semana de Puertas Abiertas a la Investigación UFV. Exposición de Pósteres de Investigación de los Grupos Estables de la Universidad, en la Cátedra de Inmigración.
- Semana de la Ciencia 2013. Mesa Redonda 7 de noviembre sobre: “Inmigración, integración y creación de empresas en tiempos de crisis”.
- Semana de la Ciencia 2015. Mesa Redonda 6 de noviembre sobre: “E-migrantes emprendedoras en la sociedad del conocimiento”.
- Foro Internacional de Interculturalidad, Mediación y Arbitrajes organizado por la Asociación Pachamama, la Federación Iberoamericana de Empresarios y Comerciantes (FIBECE), la Sociedad Española de Formación e Investigación Intercultural (Sieter – España), en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria, Be Global Business, la Secretaría General de Líderes Iberoamericanos y la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid. Universidad Francisco de Vitoria (19 – 20 de Mayo de 2016)
- Mesa redonda sobre la crisis de los refugiados “Siéntete en su lugar” organizada por la Cátedra de Inmigración en colaboración con Corresponsales de Paz. Universidad Francisco de Vitoria (Noviembre 2016)
- Organización de la mesa redonda: “Desafíos de la integración de los refugiados en la UE: El caso español”, una actividad dentro del programa de actividades que organizó el Centro de Estudios sobre la Democracia (Abril 2017)
- Conferencia Protest on the Rise? Political Aftershocks of the Financial and the Migrant Crisis in Germany and Spain. Universidad Francisco de Vitoria y Technische Universität Chemnitz, del 24-30 de abril de 2017. La Cátedra es co-organizadora.
- Celebración del décimo aniversario de la Cátedra de Inmigración: grabación del video una Familia diversa: un total de 16 entrevistas a alumnos, personal y profesores de nacionalidad extranjera para dar a conocer las distintas culturas que componen la Familia UFV (Junio 2017)
- Participación en la 8ª Noche Europea de los Investigadores con la organización del Certamen Juvenil de Campañas Solidarias “Pon ciencia para ayudar a los refugiados” (Septiembre 2017)
- Participación en la Semana de la Ciencia 2017
- Participación en la 9ª Noche Europea de los Investigadores con la organización del taller: la ciencia descubre la identidad cultural de los inmigrantes. ¿Cómo son las mujeres y los hombres jóvenes de origen latinoamericano que conviven con nosotros en Madrid? (Septiembre 2018).
OTRAS ACTIVIDADES FORMATIVAS
- Dirección de un Máster en Inmigración y Cooperación Internacional
- Dirección de un Curso de Normativa de Extranjería
- Colaboraciones en la asignatura de Responsabilidad Social, y en el Máster de Acción Política, Fortalecimiento Institucional y Participación Ciudadana en el Estado de Derecho
- Colaboración con distintas iniciativas formativas en Grado y Posgrado, dentro y fuera de la Universidad
- Talleres con grupos de expertos, conferencias, seminarios,…
- Apariciones en Medios de Comunicación españoles y extranjeros
UNA FAMILIA DIVERSA
UNIDAD EN LA DIVERSIDAD
Cada persona es única e irrepetible. Reconocernos distintos nos hace asombrarnos y respetar la diversidad de cada uno de los que formamos parte de la familia UFV.
Una Familia diVersa es una realidad que nos enriquece por todo lo que puede aportar cada uno con sus talentos y su personalidad. Una Familia diVersa, se expresa también en las distintas nacionalidades que convivimos en el campus UFV. En 2017 son un total de 32 naciones las que están conviviendo juntas entre alumnos, personal y profesorado. (Angola, Argentina, Bélgica, Bolivia, Brasil, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guinea Ecuatorial, Francia, Alemania, Guam, Guatemala, Honduras, Italia, México, Nigeria, Panamá, Paraguay, Perú, Polonia, Portugal, Rumanía, Rusia, Estados Unidos, Venezuela y España).
El objetivo misional de “Vencer el mal con el bien” se lleva a cabo por cada una de las 12.000 personas que participan en esta Universidad, de forma diversa, cada una con un compromiso distinto, distintas formas de ver la realidad, distintas culturas y naciones.
Dentro del marco de la celebración de los 10 años de la Cátedra de Inmigración de la Universidad Francisco de Vitoria, hemos realizado un total de 16 entrevistas a alumnos, personal y profesores de nacionalidad extranjera con el fin de elaborar un vídeo llamado una “Una Familia diversa” para dar a conocer las distintas culturas que componen la Familia UFV, una gran familia donde cada uno aporta su talento y experiencia para construir una sociedad mejor.
NOTICIAS
PRENSA ESCRITA
INDIFERENCIA ANTE LA TRAGEDIA DE LOS INMIGRANTES
Hay tensión entre las políticas de seguridad de las fronteras y los mensajes a favor de la integración.
LA UE DA LA ESPALDA AL PROBLEMA DE LA INMIGRACIÓN ILEGAL TRAS LAMPEDUSA
Hay tensión entre las políticas de seguridad de las fronteras y los mensajes a favor de la integración.
Artículo: “Una Unión Europea a la defensiva”. La Razón. Internacional. 25 de Abril de 2015.
Artículo: “Los vídeos que explican la crisis siria en pocos minutos (y ven millones de personas)”. El País. Verne. 12 de Octubre de 2015.
Artículo: “España se ha comprometido a acoger a 15.000 refugiados, pero se desconoce cuándo vendrán”. Religión Confidencial. Solidaridad. 18 de Diciembre de 2015.
Artículo: “Día internacional de las personas migrantes”. Diario de Pozuelo. 18 de Diciembre de 2015.
MEDIOS AUDIOVISUALES
Radio COPE
Entrevista concedida por Miguel Osorio al a la Cadena Cope donde habla sobre España como un país que muestra un nivel de acogida de inmigrantes mucho mayor que otros países del mundo.
Radio internacional
Entrevista concedida por Miguel Osorio al programa Mundo Noticias de Radio Internacional el 18 de Diciembre a las 21:15, con motivo de la celebración del Día Internacional de las Personas Migrantes.
Cadena Cope
Intervención de Miguel Osorio en el programa El Espejo de la Cadena Cope, dedicado a profundizar en el Mensaje del Papa Francisco para la Jornada Mundial de la Paz: “Vence la indiferencia y conquista la paz”, que se celebró el 1 de Enero de 2016.
Televisión alemana ZDF
La entrevista versó sobre la alarma social derivada del intento de traspasar la frontera de Ceuta por un gran número de inmigrantes. Según la cátedra de inmigración de UFV esta situación no es signo de un aumento de presión migratoria dado que, desde 2011, el saldo migratorio ha descendido en España, pasando de 5,7 millones a 4,8 millones de extranjeros residentes. La bajada en la presencia de inmigrantes en el censo se debe a dos motivos: la falta de empleo y la consecuente vuelta de un buen número de inmigrantes a su país y, la nacionalización de los extranjeros que llevan más tiempo en nuestro territorio. Al mismo tiempo, muchos españoles están emigrando a otros países en busca de empleo. El drama vivido en la frontera estos días, es fruto de la búsqueda de mejores oportunidades por parte de personas de África subsahariana lo que, nos hace ver que, en otros lugares del mundo, la situación es mucho peor que la de los españoles. La lamentable pérdida de vidas humanas en estas situaciones es una llamada de atención a las autoridades españolas y de la Unión Europea de la necesidad de mejorar con más medios y de forma humanitaria la vigilancia de las fronteras a la vez que, se invierte más en la colaboración para el desarrollo de los países más pobres y así disminuir la desigualdad en el mundo.
Televisión alemana ZDF
Miguel Osorio, director de la Cátedra de Inmigración, explica en la televisión alemana la crisis del barco de refugiados recientemente acogido por España y las posibles respuestas por parte de la Unión Europea y España.
TV -¿Qué haríamos nosotros en su misma situación?
Miguel Osorio – Recordar siempre que los refugiados son personas como nosotros que están huyendo de guerras y violación de derechos humanos. Otras veces son migrantes económicos que buscan un futuro que no ven en sus propios países. ¿Hay soluciones? Por un lado hay una ayuda de emergencia humanitaria que hay que dar. Por otro lado hay que ordenar el tránsito de estas personas para que sea de forma segura y respondiendo a las posibilidades de acogida que cada país tenga y así, la población de acogida entienda el equilibrio de justicia y caridad que requiere este tema.
TV -¿Qué puede hacer Europa?
Miguel Osorio – Europa debe invertir mucho más en ayuda hacia los países de donde proceden los migrantes y refugiados. La solución está allí mismo, contribuyendo a que sean países donde se respeten los derechos humanos y haya oportunidades de trabajo y desarrollo personal que no obliguen a abandonar el país. Europa tiene la obligación de proteger a sus propios ciudadanos ordenando sus fronteras y la propia convivencia e integración de todos los residentes en territorio UE. Europa debe coordinar mejor la llegada de las peticiones de asilo y cumplir sus compromisos de acogida. Europa debe responder a los valores en los que cree.
EQUIPO - CÁTEDRA DE INMIGRACIÓN UFV
MIGUEL OSORIO GARCÍA DE OTEYZA
Director de la Cátedra de Inmigración. Doctor en Humanidades y Ciencias Sociales (Universidad Francisco de Vitoria) y Licenciado en Derecho (Universidad Complutense de Madrid). Tiene un sexenio de investigación y está acreditado como Profesor contratado Doctor colaborando en docencia en temas de inmigración y sociedad civil. Ha dirigido Máster y cursos, e impartido conferencias en foros y congresos nacionales e internacionales.
Ext.2172
ANA GUTIÉRREZ SANCHIS
Investigadora en la Cátedra de Inmigración. Doctora en Migraciones Internacionales y Cooperación al Desarrollo por la Universidad Pontificia Comillas, con mención internacional. Licenciada en Sociología; especializada en Ecología Humana y Población, por la Universidad Complutense de Madrid. Su línea de investigación principal es la demografía de España.
Ext. 2192